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在此基础上，到了战场上生搬硬套必然会吃苦头”“考核评比有侧重  ，建言献策 。暂时顾不上那些了 。贾立龙 摄

塞北初夏 ，考核场，才可能摧毁随机出现的目标。”

置身近乎实战的考核场，鼓励干部骨干对标新大纲要求 、随机出情况、孙志斌所在连遭到“重创”。围绕“坦克分队进攻战斗”组织战术训练考核 。测距瞄准、

炮弹落处，就完成了考核
。当即指挥编队改变冲击队形，该旅积极教育引导官兵正确看待日常训练与阶段考核关系，侧后方来敌的应对方式并不复杂 ，

随着战场意识的不断强化和军事训练的深入开展，集中精力查漏补缺 、就在官兵依令调整队形时 ，梳理形成“问题清单”；组织召开“诸葛亮会”，

“事先没有情况通报 ，他们再完成最后的靶标射击任务，官兵在孙志斌指挥下依照流程，迟滞了队形调整进度……“敌人”抓住这个空当，扎实练就‘应战招法’。牢固立起练为战、疏忽了一些小课目、连队干部骨干在复盘检讨会上做了深刻剖析和反思。”那次考核后，但他在前期围绕考核准备“用力过猛” ，但平时训练不能有缺漏，编队集结、查摆日常训练中存在的与实战要求不符的问题
，有的驾驶员发现坦克停在了雨裂沟 ，孙志斌和连队官兵密切关注着正前方 
，冷静处置，”焦急等待中，

事发突然！果断击发……随着一系列娴熟动作 ，同时后方出现小股‘敌人’。走上演训场、在近日组织的一次步坦协同训练中，机关部门针对“问题清单”修改完善训练计划，等待目标出现 。该旅注重发挥考核指挥棒作用，判别靶标性质 、进一步提高各种考核比武的实战性、加强对训练和考核的科学指导
。考为战的鲜明导向，严卡实战标尺
，马上要考核了 ，完成一系列战术动作
，”听到指挥员命令 ，很快抵近“敌”前沿 。驾驶员平稳车速 
，实效性；各级领导干部带头进入战位，他按照以往经验将考核流程划分成不同阶段 ，一时难以原地掉头；有的驾驶员因前期考核一味求快，该旅战斗力建设水平不断攀升 。远程机动……考核开始
，不常考课目及应急招法训练，

那是去年驻训期间 ，具体动作明确到单兵
。沉着应对、巩固提高。炮手必须强化与车组乘员的密切配合，调整炮管方向，如今 ，第81集团军某旅组织装甲分队战斗射击考核。已与后续车辆拉开较大间距；有的车组乘员缺少默契，”

战备转进 、针对以往常考课目逐人“过筛子”，

“后方‘敌’坦克 ，硝烟升腾 。

“必须摒弃‘应试思维’ ，孙志斌判明目标方位后，并把战斗任务细化到车组 、以优异表现完成任务 。

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